Gestionnaire Paie F/H

Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des Hommes et des territoires.

ETF recherche pour son siège un.e gestionnaire paie.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

GESTION DE LA PAIE : 

• Saisie des entrées, sorties et mutations du personnel dans le SIRH ;
• Saisie des éléments variables de paie, de la présence et des absences ;
• Contrôle des éléments de paie ;
• Vérification des bulletins de salaires ;
• Traitement des acomptes ;
• Réalisation des déclarations liés aux personnels (mutuelle, maladie…)
• Préparation des précomptes et suivi des remboursements IJSS ;
•  Etablissement des soldes de tout compte ;
• Comptabilisation des écritures de paie ;
• Garantir le respect des conventions collectives et des accords d’entreprises en vigueur ;
  
  

ADMINISTRATION DU PERSONNEL : 

• Création des dossiers du personnel dans nos outils ; 
• Planification et suivi des visites médicales ; 
• Gestion et suivi des congés, absences…; 

Par ailleurs, vous apportez des réponses aux salariés concernant leur situation et leur paie.

Information complémentaire. Poste basé à Rueil-Malmaison (92) avec deux déplacements mensuels à Beauchamp (95).

Vous êtes :

• Issu.e d’une formation Bac+2/+3 de préférence RH 
• Réactif.ve et rigoureux.se
• Reconnu.e pour votre professionnalisme et votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant et flexible
• Proactif et faites preuve d’initiative et d’esprit d’analyse. 

Vous avez :

• Une première expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire 
• Le sens de la confidentialité
• Une connaissance du milieu du BTP 
• Une bonne maitrise du Pack Office
  
  

Vous vous reconnaissez dans cette description ? N’attendez plus, postulez !

Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie à minima d’une formation à son poste de travail. Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous accompagner tout au long de cette période d’adaptation.

Si vous intégrez ETF, vous bénéficierez d’un 13ème mois ou d’une gratification, d’une prime de vacances, de participation et d’intéressement en fonction des critères établis dans l’accord d’entreprise et à votre disposition sur notre réseau interne. 

Vous bénéficierez de tickets restaurant ou, en cas de déplacements professionnels, d’une indemnisation en fonction d’un barème propre à notre entreprise. 

Vous aurez également accès au plan d’épargne Groupe et au plan d’épargne retraite de VINCI, ainsi que de bien d’autres avantages.

Chaque collaborateur(trice) trouvera sa place au sein d’ETF, nos recruteurs prennent à cœur l’inclusion et la diversité au sein de nos équipes ; votre savoir-être est notre priorité. 

Vous vous reconnaissez dans cette description et à travers nos valeurs ? N’attendez plus, postulez !